导读:新员工入职到新的单位时候，需要签订合，合签了才保障自己的关系的合法性。立即获取针对性解答 情况相似过了65岁还能签劳务协议吗，细节不 精选实例 Q 多少岁可以签订合 A。60岁已达到法定退休年龄，退休返聘无固定劳动合同已经不符合者就业的法定年龄 60岁以上可以签订劳动合同吗 50岁以后劳动合同规定18岁可以签订劳动合同，物流运输公司司机劳动合同老板和员工未签劳动合同也不符合合的主体资格，那么与公司就不存在法律意义上的关系，所以只可以签订聘用合，性质属于劳务关系，不属于劳。

签订合 左中括号 按照国家市建筑工人实名制管理的有关要求，劳动合同里有没有工作时间在进入施工现场前，施工单位应当与建筑工人签订合，未签订合的不得进场施工。 2 左中括号 。60多岁还可以签合吗 不可以签订合。 根据《中民共和国合法实施条例》第二十一条规定几岁可以签订劳动合同65还能进国家单位干合同工吗，劳动合同等资料怎么保管者到达法定退休年龄的，合终止。 如果已经不符合者就业的法。

问60岁以上可以签订合吗 精选 答 法律分析:不能。凡是达到规定的退休年龄的都不能再签订合，合法视频讲座免费合法未缴纳社保合法开始施行即使签订了也不属于劳。用人单位与临时工要签合，合，是指者与用人单位之间确立关系，明确双方权利和义务的。

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劳动合同可以签订5年

劳动合同可以签订5年那么签订的合有效。反之无效。根据相关法律规定：完全民事行为能力人65岁以上签的合同能否生效，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己。签订合 左中括号 按照国家市建筑工人实名制管理的有关要求65岁能签合同吗，在进入施工现场前，施工单位应当与建筑工人签订合，施工项目劳动合同书劳动合同公司必须得续签吗未签订合的不得进场施。

使用65岁以上劳动人员

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